城市就業(yè)人員分析
政府部門管轄內(nèi)的人力資源分析系統(tǒng)。對(duì)管轄內(nèi)從業(yè)者的年齡,學(xué)歷,專業(yè)等情報(bào)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,幫助政府對(duì)未來的人口構(gòu)成,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成長(zhǎng)性等做出預(yù)測(cè)。與傳統(tǒng)的抽樣調(diào)查分析不同,通過本系統(tǒng)大幅提升了數(shù)據(jù)分析精度。分析使用的原始數(shù)據(jù)超過100G。